Внутренния документация по ювелирным изделиям что должен знать продавец

В каких случаях можно пожаловаться на продавца? Естественно, все причины, по которым можно пожаловаться на продавца- это мошенничество с его стороны. Алиэкспресс предлагает нам выбрать одну из 5 причин: Защита IPR. Жалоба на нарушение авторских прав и прав собственности. Выбирайте данный пункт, если продавец торгует подделками. Ограниченные или запрещённые товары.

Правила трудового распорядка продавца ювелирных изделий

Должностная инструкция и должностные обязанности продавца. Работа Продавец ювелирных изделий Хабаровск Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Истец считает, что хищение стало возможно из-за халатного отношения к своим должностным обязанностям Ивановой И.

Истец просил суд взыскать с ответчиков солидарно В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования. При приеме на работу ответчики не были ознакомлены со своими должностными обязанностями, а были ознакомлены только с Правилами внутреннего трудового распорядка, измененными истцом перед подачей искового заявления, посредством внесения дополнений, касающихся поведения продавцов.

Так же ответчики полагали, что стоимость пропавших изделий является завышенной. Решением Морозовского районного суда Ростовской области от С указанным решением не согласился истец, обжаловав его в апелляционном порядке.

По мнению заявителя жалобы, суд дал неверную оценку представленным доказательствам, приняв сторону ответчика. Суд необоснованно не принял во внимание показание третьего лица Монкаш Н. Вывод суда о том, что истцом не представлены доказательства тому, что похищенные из ювелирного салона изделия были приобретены ИП за счет собственных средств, а не представлены ему на реализацию третьими лицами и без реальных затрат, не соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Этот вопрос на обсуждение судом не выносился, документы по нему затребованы не были. По мнению заявителя, размер ущерба им доказан. Кроме того, заявитель указывает, что суд неправомерно основывает свой вывод на отсутствии подписей ответчиков на должностной инструкции, на правилах внутреннего распорядка, поскольку закон этого не предусматривает.

Апеллянт указывает, что вывод суда об отсутствии вины ответчиков в связи с отсутствием охраны не основан на законе. В заседание суда апелляционной инстанции ответчики, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков с учетом положений ст. Проверив законность вынесенного решения по правилам ст. Как установлено судом и не оспаривалось сторонами по делу, ответчики Иванова И. С ответчиками заключены как договоры о полной индивидуальной ответственности, так и договор о коллективной материальной ответственности.

На момент совершения хищения в салоне работали ответчики Иванова И. В связи с хищением ювелирных ценностей, работодателем проведена ревизия, по результатам которой составлен Акт от В последующем работодателем составлен Акт от В соответствии со ст.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Как разъяснено в п. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: Обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, в том числе вина работника в причинении ущерба, причинная связь между поведением работников и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба и размер ущерба, в силу положений ст.

Как усматривается из материалов дела, ответчиками не оспаривается факт хищения ювелирных изделий третьими лицами, между тем, ответчиками оспаривается размер причиненного работодателю ущерба. Кроме того, ответчики указывают на отсутствие виновных действий, приведших к ущербу и на отсутствие противоправного поведения с их стороны. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что истцом не представлено доказательств тому, что похищенные из ювелирного салона изделия были приобретены куплены у поставщика истцом за счет собственных средств, а не переданы ему на реализацию третьими лицами и без реальных затрат.

Документов, подтверждающих приобретение истцом за определенную стоимость изделий, которые в последующем были утрачены, истцом не представлено. Отсутствие таких документов ставит под сомнение сведения, содержащиеся в Акте ревизии от При таких обстоятельствах доказательства о наличии прямого действительного ущерба в заявленной сумме отсутствуют и предусмотренных законом оснований для возмещения работниками работодателю причиненных убытков не имеется.

Кроме того, в силу ст. Из материалов дела следует, что п. Однако судом было установлено, что в ювелирном магазине отсутствовала охрана, детектор рамка на случай хищения товара, отсутствовали организованные бытовые удобства, а также видеоконтроль.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к правильному выводу о том, что хранение дорогостоящих ювелирных изделий в помещении, не оборудованном элементарными средствами охраны, является неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, поскольку двое женщин в смене в подобных условиях явно лишены объективной возможности обеспечить сохранность дорогостоящих ювелирных изделий.

При этом неправомерна ссылка истца на оборудование торгового павильона тревожной кнопкой. Как правильно указал суд, данным средством защиты можно воспользоваться в случае оценки продавцом ситуации, как угрожающей ему или сохранности имущества. В случае же тайных, скрытых действий третьих лиц, тревожная кнопка не может являться средством защиты. Находясь на рабочем месте, продавец не может одновременно исполнять свои непосредственные обязанности по реализации товара, а также нести охранные функции и предотвратить совершение преступления.

Кроме того, судом правильно установлено, что ущерб работодателю был нанесен третьими лицами, вследствие совершения преступления - кражи, совершенной посторонними лицами, что не оспаривается ни одной из сторон, в связи с чем, отсутствуют виновные действия работников, а также причинно-следственная связь между их действиями и наступившими последствиями.

Доводы истца о том, что ущерб работодателю причинен в результате ненадлежащего исполнения ответчиками своих должностных обязанностей, изложенных в должностной инструкции и Правилах внутреннего распорядка, правомерно отклонены судом первой инстанции со ссылкой на отсутствие доказательств соответствия предоставленных в материалы дела документов существовавшим на момент приема ответчиков на работу.

Указанный вывод сделан судом с учетом анализа должностных инструкций, а также Правил внутреннего трудового распорядка и отсутствия подписей на них ответчиков. При этом ссылка апеллянта, что только наличие двух продавцов в магазине либо закрытие дверей после выхода одного из продавцов обеспечило бы возможность нормального функционирования магазина и могло предотвратить кражу, является всего лишь предположением истца, кроме того, как ранее было отмечено, возложение на ответчиков функции охраны имущества одновременно с выполнением основной функции по реализации товара не может способствовать предотвращению кражи.

С учетом установленных по делу обстоятельств судебная коллегия приходит к выводу, что оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется. Решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона. Доводы апелляционной жалобы выводов суда не опровергают и направлены на иную оценку имеющихся в деле доказательств.

Данное обстоятельство, равно как и само по себе несогласие с выраженным в решении мнением суда по существу спора, основанием для отмены решения не является. Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, в совокупности со всеми материалами дела дал оценку представленным доказательствам и по мотивам, изложенным в решении, правильно рассмотрел заявленный спор. Нарушений норм материального и процессуального права коллегией не установлено, в связи с чем, оснований к отмене решения суда не имеется.

Решение Морозовского районного суда Ростовской области от Председательствующий Судьи Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: Продавец-консультант в ювелирный отдел м. Академическая ТК "Академ Парк" Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе.

Вы можете отписаться в любой момент. Управлять персоналом; Осуществлять продажу ювелирных изделий; Осуществлять заказ изделий; Контролировать выполнение плана продаж; Ведение кассовой дисциплины. Деятельность предприятия зависит от многих факторов. Например, от таких как деятельность поставщиков, наличие и потребность в трудовых ресурсах, государственные законы, наличие потребителей. Как известно, высокий уровень сервиса - залог успеха любого магазина. Однако, для повышения качества обслуживания клиентов, и как следствие, для привлечения покупателя не требуется чего-то сверхъестественного.

Вежливые, внимательные, хорошо знающие предлагаемый товар, продавцы-консультанты, широкий ассортимент, достойное оформление торгового зала, привлекательный внешний вид магазина, территория около него, удобство местонахождения магазина, расположение товарных групп и презентация отдельных товаров, комфортное передвижение и выбор товара, - если все элементы продуманы и подобраны верно, то вполне естественно, что все они постоянно работают на повышение качества обслуживания клиентов, что и называется высоким уровнем сервиса.

Повышение качества обслуживания клиентов - один из основных источников роста продаж. Банальное приветствие покупателей на входе может разительно изменить сезонную картину продаж. Кроме того, не стоит забывать, что сотрудники магазина своим отношением к покупателям демонстрируют отношение, которое им показывает руководство. Более того, уровень качества обслуживания клиентов связан с принципом компенсации - магазин должен давать покупателям то, чего им не хватает и внешне, и внутренне.

Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Сфера применения приобретённых по курсу знаний и умений. Ознакомление с режимом работы, формами организации труда и правилами внутреннего распорядка. Продавец-консультант в ювелирный отдел м. Дыбенко Их отсутствие — нарушение норм трудового права, которое влечет ответственность для работодателя например, штраф при проверке инспекцией труда или прокуратурой. Как правильно их составить: Настоящую статью мы посвятим рассмотрению данных вопросов.

Настоящие Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики далее - Правила разработаны в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Кыргызской Республики и регламентируют условия отбывания наказаний в виде лишения свободы, конкретизируют вопросы деятельности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики далее - исправительное учреждение по обеспечению прав, свобод и законных интересов осужденных, исполнения ими своих обязанностей и соблюдению правоограничений, а также по созданию благоприятных условий для ресоциализации осужденных.

Правила обязательны для персонала исправительных учреждений, осужденных, содержащихся в них, а также иных лиц, посещающих эти исправительные учреждения. Нарушение Правил влечет ответственность, предусмотренную законодательством Кыргызской Республики. Должностная инструкция продавца Одним из документов, регламентирующих трудовые отношения у работодателя в соответствии с законодательством , являются правила внутреннего трудового распорядка ПВТР.

Например, с помощью правил в организации определяют трудовой режим, внутренний распорядок работы, порядок применения к работникам мер поощрений и взысканий, устанавливают права, обязанности и ответственность сторон трудового договора , а также прочие условия труда. Образец структкры правил внутреннего трудового распорядка ПВТР разрабатываются и составляются организацией самостоятельно исходя из специфики работы кадровой или юридической службой предприятия и могут являться приложением к коллективному договору.

Существует нормативная база, помогающая в разработке ПВТР. Могу выходить не каждый день на полдня. Нравится Показать список оценивших Наталья , на вечернюю занятость могу предложить вакансию в магазине INCITY на собеседование можно подойти в любой день с до Нравится Показать список оценивших Ищу работу продавца-консультанта, или работу грузчиком!

Есть опыт работы в продажах, опыт работы грузчиком! Нравится Показать список оценивших Ищу работу продавцом-консультантом в магазин одежды.

Продавец кассир в супермаркет Продавец за прилавок Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Требования: Желательно Обязанности: Продажа ювелирных изделий, консультации покупателей магазина. Из опыта работы ювелирных компаний Защита трудовых прав человека и гражданина на территории Российской Федерации в последнее время приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Несмотря на постепенную стабилизацию экономики, негативные факторы ее продолжительного нестабильного состояния продолжают оказывать воздействие на развитие рынка труда.

Продавец непродовольственных товаров Продавец продовольственных товаров Этот документ не является обязательным видом для частных предприятий и несет организационные функции. В основном он служит для того, чтобы было легче упорядочить работу всех сотрудников подразделений. В функциональные обязанности продавца консультанта входит: Умение грамотно вести переговоры на любом уровне и преодолевать какие-либо возражения; Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам; Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, контроль над правилами торговли; Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров; Прием должных мер для решения каких-либо конфликтных ситуаций; Информирование руководства компании о несоответствии, недочетах или недостатках в обслуживании клиентов, принятие необходимых мер в их устранении; Хорошее знание своих постоянных покупателей; Умение предложить альтернативный товар взамен отсутствующему продукту; Предотвращение порчи и хищение товара посторонними лицами.

Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей деятельности руководствуется: Продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены.

Когда может понадобиться экспертиза ювелирных изделий? Можно ли вернуть ювелирное изделие в магазин продавцу? Однако иногда обмен и возврат ювелирных изделий все же возможен. Например, это допускается в случае, когда покупка изначально оказалась некачественной.

Контактный телефон: 8 , 8 , 8 Адрес: г.

Права и обязанности продавца

Бухгалтер ювелирного магазина "Яхонт" отразил операции следующим образом: Дебет 41 Кредит 60 - 22 руб. Скупка у населения Ювелирный магазин может скупать ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов и драгоценных камней, а также лом таких изделий у населения. А какие документы необходимо получить у частного лица и должен ли быть опробирован скупленный товар? И если товар не опробирован, то имеет ли право торгующая организация опробировать эти изделия на основании договора купли-продажи у физического лица? Приобретение у физических лиц ювелирных изделий относится к скупочной деятельности, которая регулируется Правилами скупки у граждан ювелирных и других бытовых изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней и лома таких изделий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 7 июня г.

Продавец в магазине товаров класса LUXURY

Должностная инструкция и должностные обязанности продавца. Работа Продавец ювелирных изделий Хабаровск Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Истец считает, что хищение стало возможно из-за халатного отношения к своим должностным обязанностям Ивановой И. Истец просил суд взыскать с ответчиков солидарно В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования. При приеме на работу ответчики не были ознакомлены со своими должностными обязанностями, а были ознакомлены только с Правилами внутреннего трудового распорядка, измененными истцом перед подачей искового заявления, посредством внесения дополнений, касающихся поведения продавцов. Так же ответчики полагали, что стоимость пропавших изделий является завышенной. Решением Морозовского районного суда Ростовской области от С указанным решением не согласился истец, обжаловав его в апелляционном порядке.

Бизнес-план ювелирного магазина

Анкета выгодоприобретателя иностранной структуры без образования юридического лица. Опросный лист клиента для анализа финансового положения и деловой репутации. Опросный лист клиента физического лица для выявления публичного должностного лица.

ПОД/ФТ в ювелирном деле

Обнаружение дефекта, отсутствие части комплекта и даже недостаточное информирование может быть основанием для возврата товара и компенсации уплаченной за него суммы. Вместе с тем, юристы критикуют данный законопроект, настаивая на бесправности продавца. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Действующее законодательство имеет множество недостатков, которые недобросовестные покупатели могут использовать для бесплатного получения товаров и денег.

Искусство розничных продаж ювелирных украшений

Готовимся к проверке прокуратуры и инспекции пробирного надзора в ювелирном магазине В ювелирных магазинах проверяют как исполнение норм законодательства в сфере оборота драгоценных металлов и камней, так и исполнение норм законодательства в сфере противодействия отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Сегодня мы делимся с примерным перечнем, по которому прокуратура обычно запрашивает документы, проверяя ювелирные магазины. Предупрежден — значит, вооружен!

Информационная статья "Юридический путеводитель по ювелирному магазину"

В сознании большинства россиян имя Карла Фаберже в ювелирной области ассоциируется как имя Форда в сознании американцев. Во-вторых, повышенный по сравнению с зарубежными аналогами уровень качества изготовления изделий. Причем в это понятие включается не только внешний вид изделия, но и качество самого материала, из которого оно сделано. В России, как известно, гостированы все сплавы драгоценных металлов, применяемых в ювелирных изделиях, регламентированы физические параметры, которым должны соответствовать сами ювелирные изделия, осуществляется строжайший контроль со стороны государства за соответствием пробности драгоценных металлов и т. Можно найти еще множество других выигрышных моментов с целью поднятия имиджа российских ювелирных изделий. Для начала необходимо идеологизировать международные ювелирные выставки. Акцентировать на них внимание посетителей ко всему произведенному в России. Приглашать на выставки известных российских деятелей культуры и искусства и заострять их внимание на отечественных товарах, широко рекламировать случаи приобретения ими наших ювелирных изделий. Можно рассмотреть вопрос о создании за счет централизованного фонда телефильма, посвященного российским ювелирам, а то в последнее время, кроме антирекламного фильма о красносельских ювелирах, работающих на дому и представленных как отъявленные уголовники, по центральным телевизионным каналам ничего про российское ювелирное искусство представлено не было.

Организация торговли. Классификация, ОКВЭД

Read the publication Оглавление От автора Внешний вид продавца Поведение продавца-консультанта

Как написать жалобу из-за подделки украшения

Стандарты внешнего вида "dress code" 1. Одежда Сотрудник должен быть одет в форменную одежду. Форма должна быть всегда чистой и хорошо отглаженной. Присутствие бейджа с именем, фамилией и наименованием должности и отдела обязательно.

Скачать Аннотация к книге "Определитель ювелирных и поделочных камней": Андреенко Э. Приведено описание и охарактеризованы методы определения ювелирных и поделочных камней. Даны диагностические таблицы минералов. В них включены как традиционные ювелирные и поделочные камни алмаз, изумруд, рубин, сапфир, гранаты, топаз, турмалин, кварц и др. Определитель построен на диагностике физических свойств минералов: цвета, прозрачности, твердости, спайности и др. Для геммологов, минералогов, геологов и других специалистов, занимающихся изучением, оценкой, обогащением и обработкой ювелирных и поделочных камней. Представляет также интерес для широкого круга любителей камня. Определение ювелирных и поделочных камней является весьма сложным делом. Оно требует не только знания минералогии, но и большого опыта и внимания и является в какой-то мере искусством. В действительности эти признаки основываются на определенных физических свойствах: теплопроводности, смачиваемости, показателях преломления, природе окраски и др.